時逢畢業(yè)季，無數(shù)莘莘學子又開始了新一輪的求職之路。作為具備24年實力背景，分公司遍布全國的企業(yè)SaaS化服務商，中企動力科技股份有限公司被作為應屆生初入職場的優(yōu)秀企業(yè)，得到了各地政府的極力推薦。

  據(jù)統(tǒng)計，今年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達到了創(chuàng)紀錄的874萬人，比去年增加了17萬人?？梢娊衲甑膽獙蒙謱⒚媾R一場前所未有的求職挑戰(zhàn)。

  畢業(yè)即失業(yè)，這句話似乎成了當下社會的一種普遍現(xiàn)象。隨著每年畢業(yè)生人數(shù)的不斷攀升，就業(yè)市場競爭越來越激烈，許多畢業(yè)生面臨著就業(yè)難題。

  在這個快節(jié)奏的現(xiàn)代社會，每個人都渴望找到一個能夠實現(xiàn)自我價值和追求的平臺。我們深知這一點，因此我們一直致力于為每位員工提供更多的機會和挑戰(zhàn)。

  在中企動力，你將有機會接觸到各種領域的業(yè)務，從市場開拓到客戶服務，從團隊協(xié)作到晉升管理。我們相信，這樣的鍛煉將讓你更快地成長，更全面地發(fā)展。

  同時，我們也理解，業(yè)務的成功并非易事。它需要我們付出更多的努力，花費更多的時間。因此，我們的工作可能會有些辛苦。但是，我們始終相信，有付出就有收獲。

  在中企動力，你將學會如何面對壓力，如何解決問題，如何從失敗中站起來，如何從成功中吸取經驗。

  截止目前，中企動力在全國設有80+分公司，擁有員工8000余人，其中研發(fā)人員1200+、設計師1000+。

  自成立起，中企動力一直專注于企業(yè)服務，依托24年總結出的服務運營經驗，為全國中小企業(yè)量身打造了去中心化的數(shù)字經營方案，幫中企動力業(yè)建立符合行業(yè)特點的線上經營平臺。

  我們具備成熟的員工培養(yǎng)體系。通過明確的戰(zhàn)略目標、多樣化的培訓方式、完善的培訓內容、持續(xù)的績效評估、激勵和獎勵機制以及良好的企業(yè)文化，鼓勵員工不斷學習和創(chuàng)新，為員工的個人發(fā)展提供支持和幫助。

  我們認可并鼓勵每一位人才。從2008年開始，中企動力每年5月都會舉辦CE·O精英大會。CE·O是China Electronic One的簡稱。CE·O大會賦予了每個中企人力爭前行的勇氣和向往。

  國內外旅行

  晚會精彩紛呈

  豐富團建活動

  15年來，中企人每年都會相聚在世界幾大旅游勝地，國內國外布滿了中企人的足跡。今年，中企人將啟程前往神秘奢華的迪拜，還有熱情多彩的泰國，以及其他國內旅行路線也在一一計劃中。

  我們盡力幫助每一位有需要的人。“中企愛心基金”成立于2015年5月，公司每賣出一個新網站，網站交付后即將部分成交額注入基金。用于幫扶因突發(fā)事件、疾病等引發(fā)的經濟上有特別困難的公司在職員工及資助社會公共或慈善事業(yè)。

  在這個充滿活力和挑戰(zhàn)的時代，作為一家非常重視員工個人成長和發(fā)展的上市公司，我們期待著新鮮血液的加入。我們相信年輕一代的熱情、創(chuàng)新思維和求知欲，將為大家?guī)硇碌幕盍湍芰俊?/p>